A Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) lançou três novos editais de credenciamento para ampliar e atualizar seu banco de profissionais aptos a lecionar e atuar nas ações de formação, capacitação e aperfeiçoamento promovidas pela instituição. A iniciativa faz parte do esforço contínuo da Esesp para acompanhar as novas demandas do serviço público, diversificar sua oferta de formação e tornar mais ágil o acesso de profissionais interessados em contribuir com as atividades da Escola. O credenciamento também permite que a instituição amplie sua capacidade de atendimento a partir das diferentes demandas apresentadas pelos órgãos públicos e pelas parcerias firmadas ao longo do ano.
Os novos editais contemplam diferentes vagas para atuação em cursos realizados pela Esesp e nos programas de pós-graduação da instituição. Entre elas estão docência, produção de conteúdo para cursos, coordenação de projetos formativos, palestras e conferências, além do credenciamento específico para intérpretes de Libras.
As oportunidades abrangem áreas relacionadas às necessidades de formação da administração pública, incluindo temas ligados à gestão, legislação, tecnologia, comunicação, planejamento, processos e outras competências necessárias ao trabalho no setor público. A proposta é manter um banco diversificado de profissionais para responder com maior agilidade às demandas de capacitação dos servidores estaduais, municipais e demais públicos atendidos pela Esesp. Os valores variam de acordo com a atividade exercida e a formação acadêmica, podendo chegar a R$ 411,00 por hora de serviço prestado.
Para intérpretes de Libras, há diferentes possibilidades de comprovação da qualificação profissional, incluindo formação de nível médio ou técnico com competência e fluência em Libras e aprovação em exame de proficiência promovido pelo MEC, ou formação específica em Libras com carga horária mínima de 240 horas, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Outra novidade dos novos editais está na forma de inscrição. O processo passou a contar com um ambiente exclusivo de credenciamento da Esesp, integrado ao fluxo eletrônico utilizado pelo Governo do Estado. A inscrição e o envio da documentação são realizados digitalmente pelo E-Flow.
Os três credenciamentos têm vigência por tempo indeterminado, e novos profissionais podem realizar sua inclusão no banco desde que atendam aos requisitos previstos nos respectivos editais. O credenciamento não implica contratação automática. A partir da formação do banco de profissionais, a Esesp convidará os credenciados para atuarem nas demandas da escola de acordo com os critérios de rotatividade previstos no credenciamento. O profissional terá liberdade para aceitar ou recusar cada convite, de acordo com sua disponibilidade e interesse.
Para participar, é possível consultar os três editais, conferir os requisitos de cada modalidade de credenciamento e realizar o cadastro pela plataforma de credenciamento da Esesp: credenciamento.esesp.es.gov.br
Sobre a Esesp
Criada em 1975, a Escola consolidou sua atuação na formação e capacitação de servidores públicos estaduais e municipais, além de ações voltadas à sociedade civil organizada. Atualmente, a Esesp realiza mais de 25 mil capacitações a servidores e integrantes da sociedade civil organizada por ano, com formações que percorrem diferentes áreas da gestão pública. A ampliação e atualização do banco de profissionais é parte dessa estratégia: aproximar especialistas, docentes e profissionais de diferentes áreas das necessidades da administração pública.
A experiência acumulada mostra a dimensão dessa rede formativa. Em média, a Esesp realiza mais de 1.500 contratações por ano de pessoas físicas para atividades como docência, docência assistente e conteudista, entre outras.
